No mês em que o mundo celebra o Dia Internacional da Mulher, a UNIVALE reafirma seu compromisso com a valorização do trabalho feminino, apresentando dados que demonstram que, na instituição, a equidade de gênero é uma realidade consolidada.

O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2025 revela que a UNIVALE não apenas emprega mais mulheres do que homens, mas também garante a elas melhores remunerações e maior presença em cargos de liderança.

Mulheres na UNIVALE: números que fazem a diferença

• Elas são maioria: mulheres representam 53,8% do quadro de colaboradores da UNIVALE;

• Salários mais altos: na instituição, as mulheres recebem, em média, 19,9% a mais do que os homens;

• Liderança feminina fortalecida: cargos de direção e gerência são ocupados em maior proporção por mulheres.

Esses números reforçam que a UNIVALE adota políticas concretas de equidade de gênero, promovendo um ambiente de trabalho que reconhece competências, habilidades e talentos sem distinção de gênero. Veja mais detalhes, clicando para ver o infográfico.